募集職種

分野
  • 技術系/設計、開発、生産技術、SE、サービスエンジニアなど
  • 営業・管理系/法人向け営業(国内・海外)、総務、経理、人事など
  • 総合職での採用となります。一般職の募集、また、地域限定採用は行っておりません。
    配属については、適性をみて決定いたします。

採用データ

仕事内容
  • 技術系
    フォークリフト、無人搬送システム・自動倉庫などの保管システム、湾岸荷役システムなどの自社製品開発、生産技術、メンテナンス技術指導など
  • 営業系
    ◎国内営業:
    全国各地の販売店に配属後、法人向け物流コンサルティング営業
    ◎海外営業:
    海外販売会社と連携し、事業活動・販売を支援
    将来的には海外勤務もあります
  • 管理系
    ◎総務:
    株主総会関係業務、法務、対外折衝、IR業務など
    ◎経理:
    財務、会計、経理(連結決算業務を含む)将来的には海外勤務もあります
    ◎人事:
    人事企画、採用、教育研修、給与、労務など
募集学科
  • 技術系 / 電気・電子系、機械・機械システム系、情報系
  • 営業系・管理系 / 全学部全学科
初任給 修士了 228,200円 / 大卒 211,200円 / 高専卒 180,200円(2017年4月)
昇給・賞与 年1回(4月) / 年2回(7月・12月)
諸手当 家族手当、住宅手当、技術職手当、営業手当、時間外手当、通勤交通費 ほか
休日休暇 週休2日制(会社暦)、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク等年間休日数127日
福利厚生
【制度】
各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発助成 など
【施設】
独身寮、社宅、グラウンド、クラブハウス など
勤務地 京都、滋賀、神奈川、広島、その他全国主要都市
勤務時間 ・京都本社 8:00〜16:50
※勤務する事業所により異なる
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、面接、筆記(専門または常識)、適性検査

採用までの流れ

採用フロー図 採用フロー図 リクナビ リクナビ マイナビ マイナビ

ダイバーシティへの取り組み

三菱ロジスネクストでは、従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りの取り組みを行っています。

主な取り組み

  • 女性従業員、上長向けにダイバーシティ研修を実施

    女性従業員向け研修の様子
    上席者向け研修の様子
  • 人権意識の啓蒙活動を実施

  • 多様な働き方を推進する各種制度を設置

    • 有給休暇制度

    • フレックスタイム勤務制度

    • 育児休職制度

    • 介護休職制度

    • 時短勤務制度

    • 障がい者在宅勤務制度

  • その他取り組み

    • 定時退社日の設定(毎月2回)

    • 2ヶ月に1日の有給取得促進

    • 子ども参観日の実施

      子ども参観日の実施
      子ども参観日の実施

      従業員の子どもたち対象に、親や大人が働いている職場を見学してもらう場を設けています。
      子どもたちの職業観を育み、親の仕事への理解を深めるとともに、親子間の交流を深めるきっかけとしてもらうことを目的に実施しています。

2016年度に実施した新たな取り組み

  • ジョブリターン制度の導入

  • 仕事と介護の両立支援セミナー開催

  • 傷病有給制度に不妊治療を追加

  • 子育て世代への生活支援拡充