はやわかり三菱ロジスネクスト

独自の強みを持つ4社が統合

三菱ロジスネクストは、ニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアが経営統合して発足した会社です。当社の源流となる各社がこれまで培ってきたノウハウを結集し、幅広い製品を手がける企業としてグローバルな事業展開を推進しながら、世界NO.1 への挑戦を続けます。

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フロー図

全社売上の約6割は海外事業

当社は、売上比率の約70%が海外事業です。世界中のモノの流れを支える、なくてはならない存在として、日本の、そして世界の物流現場の最前線で当社の手掛けた製品が活躍しています。激化するグローバル競争に勝ち抜き、業界トップへの挑戦を続けています。

事業別売上比率

あらゆる物流シーンをカバーする 幅広い製品ラインナップ

フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで、幅広いラインナップに対応する技術力を活かし、世界の物流シーンで活躍しています。

あらゆる物流シーンをカバーする 幅広い製品ラインナップ

フォークリフトだけでなく
物流ソリューションも提供

フォークリフトだけでなく物流ソリューションも提供

従業員数(連結)

従業員数
  • ※2023年3月現在

グローバルな事業拠点

欧米、アジア、ヨーロッパの各地で開発、生産、販売を展開

世界100カ国以上

国内外で評価された
高い製品開発力

reddot award「SENSiA」 グッドデザイン賞&機械工業デザイン賞「ALESIS」「PLATTER」

京都に本社を置き、
国内約250拠点で事業を展開

  • ※2023年1月現在
国内拠点

平均勤続年数

平均勤続年数

  • (2022年度実績)

入社3年以内の新卒定着率(大学・大学院卒採用者)

入社3年以内の新卒定着率

  • ※2019年~2022年入社
    (2023年3月時点)

有休取得日数

半日や、時間単位でも弾力的に有給休暇を利用できるよう各種制度を設けています。

有休取得日数

  • 2022年度実績

育児休暇取得率

子どもが2歳に達するまでの間で休職できる育児休職制度を設けています。取得者は復帰後も活躍しています。

100%

  • ※2022年度実績(女性社員)
    男性社員の取得実績あり